Mario Pisani Università degli Studi di Milano
Studi di Diritto Premiale
Collana:
«Studi e Ricerche» 14,5 x 21 cm pagg. 174
2001 ISBN 88-7916-156-3
€ 14,00

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SOMMARIO: Introduzione breve al diritto premiale I. Profili sistematici: Diritto premiale e sistema penale: rapporti e intersezioni - Equivoci sulla premialità - Il contingentamento delle onorificenze II. Le fattispecie: Soccorsi e premi nella lotta contro il brigantaggio - Le taglie - I diplomi «al merito della redenzione sociale» - Immunità e premi in materia di circolazione ferro-tranviaria - I «meriti insigni» per la nomina dei laici in Cassazione (con Postilla) - I senatori a vita: profili di diritto premiale (con Postilla) - I «cavalieri del lavoro» - La «legge Bacchelli» III. Per il diritto premiale: Luis Jiménez de Asúa e il diritto premiale - Da Norberto Bobbio, in tema di diritto premiale - «Le due mani della giustizia» IV. Appendice storica: P.S. Mancini, «Riconoscenza nazionale al generale Giuseppe Garibaldi». Il diritto premiale è un settore del diritto piuttosto inesplorato per il quale non esistono né codici, né cattedre, né manuali, ed intorno al quale quando pur si riesca a scorgerne la consistenza si profila una certa cortina di ombre e di ambiguità. Da ciò il carattere originale (e non solo per lItalia) delle pagine che qui si presentano. Dopo una introduzione di carattere generale volta ad offrire un quadro concettuale e sistematico della materia, arricchito dal richiamo di insigni precedenti storici, col tempo passati sotto silenzio il volume raccoglie una serie di studi, distribuiti negli anni e attinenti a tematiche di varia incidenza e attualità. Lautore, impegnato da oltre un quarantennio nello studio del sistema penale (è dal 1985 ordinario di Procedura penale presso lUniversità degli Studi di Milano, dopo aver insegnato nelle Università di Urbino, Trieste e Pavia), da tempo guarda al tema antagonistico e complementare della premialità entro gli schemi concettuali della simmetria, ed anche in prospettiva di politica del diritto. Ma i tempi della costruzione di un vero «sistema premiale» sembrano ancora piuttosto lontani … |